Arbeitsschutz

Wofür Arbeitsschutz?

In der EU gibt es eine Reihe von Gesetzen und Vorschriften, deren Ziel es ist, Gefahren und Unfälle im Beruf zu vermeiden. Das sogenannte Arbeitsschutzgesetz definiert die einzelnen Verpflichtungen dazu. Neben dem Gesetz gibt es ergänzende Verordnungen wie beispielsweise die Unfallverhütungsvorschriften oder die Arbeitsstättenverordnung.
Im Allgemeinen ist das Unternehmen dafür verantwortlich ausreichenden Arbeitsschutz zu gewährleisten. Diese Pflicht ist ist nicht nur gesetzlich geregelt und vorgeschrieben, sondern liegt auch im Interesse des Unternehmers. Denn vor allem bei kleineren Unternehmen kann ein Arbeitsunfall und der damit eingehende Ausfall der Arbeitskraft zu erheblichen wirtschaftlichen Schäden führen.
Liegt die Anzahl der Beschäftigten in dem Unternehmen über 20, so müssen auch die sogenannten Sicherheitsbeauftragten bestellt werden. Genaue Angaben und Details dieser Vorschriften finden sich beim zuständigen Unfallversicherungsträger oder bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.